面试过程： 面试官就是电话联系你的HR，到了先填一份表格，涉及各种背景信息等，然后HR来结合表格问一些基本问题，你如实回答就好。最后结束告诉你如果能进入下一轮复试会在当天晚上收到信息，如果没收到也不要气馁。

面试官问的面试题： 1.工作抗压性怎么样

2. 觉得自己适合前台、中台还是后台的岗位？（并且告诉你这个管培生其实就是招的销售岗）

3. 对销售资源的获取有哪些独特的想法？（其实就是隐蔽地问你打算怎么拉到客户资源）

4. 每月有严格的业绩指标，如果达不到会怎么办？